2024年3月8日上午，公司在屏风校区4222会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，学院党委书记曾榕、经理钱凯、副经理虞爱平、于晓辉、张研等党政领导班子、各教研室主任、毕业班辅导员参会，公司党委副书记、纪委书记徐时主持会议。
会上，徐时副书记汇报目前2024届毕业生就业情况及考研状况，分析学院目前在就业工作中存在的优势和不足及未来面临的挑战，重点对如何提升毕业生考研录取率等相关工作提出建议和意见，并对下一步推进就业工作做了研究部署。她指出，一是全院上下要协同发力，精准对接用人单位，积极开展访企拓岗，拓宽就业创业服务平台。二是关心关注重点就业群体。详尽掌握员工就业情况以及存在的困难和问题，加大对就业困难员工的帮扶力度。三是加强校企合作的广度与深度。在推进就业合作的基础上，深入分析研判就业形势，加强企业需求和员工特点的适配度，做好就业育人供需对接。会中，与会人员就如何推动学院就业工作进行了讨论。
最后，曾榕书记强调，毕业生就业工作是最大的民生，是两会热议的焦点，也是学院的重点工作。他提出，一是做大“蓄水池”，在“拓宽就业”渠道中做到服务不断线。在拓展岗位资源、利用网络平台、做实做细就业指导服务上下功夫。二是主动“走出去”，在“访企拓岗”中挖掘就业机会。要结合学科专业特点，精准有效访企拓岗，主动了解企业发展趋势，足质足量开拓就业岗位。三是善于“引进来”，在“进校送岗”中促进充分就业。既邀请用人单位进校园，努力为毕业生提供优质的就业岗位信息，也在小而精、专而优的小型专场招聘活动上用心，着力为毕业生解决就业难题。
（一审：李明霞；二审：罗银霞；三审：徐时）
